"Gələcəyi qrafiklə aradan qaldırmaq üçün bilik okeanını gəzmək"

- Öyrənmək yolu ilə irəliləyən yolumuzu

Şanxay Lifengas Co, Ltd.Bu yaxınlarda "bilik okeanını naviqasiya edərək, gələcəyin qrafikini gəzərək" adlı bir oxu təşəbbüsünə başlamışdır. Bütün Lifengas işçilərini öyrənmək və məktəb günlərini bir-birinə bağladığımız üçün öyrənmə sevinci və məktəb günlərini canlandırmağa dəvət edirik.

İlk kitab seçimimiz üçün, İdarə heyəti Başçısı Mike Zhang tərəfindən tövsiyə olunan "komandanın beş disfunksiya" oxumağımızın imtiyazı var. Müəllif Patrick Lencioni, komandanın müvəffəqiyyətini sarsıda biləcək beş əsas disfunksiya aşkar etmək üçün cəlbedici hekayə istifadə edir: Güvənin olmaması, münaqişə qorxusu, öhdəlik qorxusu, hesabatlılıq, hesabatlılıq və nəticələrə diqqətsizlik. Bu problemləri müəyyən etməkdən başqa, kitab daha güclü komandalar qurmaq üçün dəyərli rəhbərlik edən praktik həllər təklif edir.

Açılış oxu sessiyası iştirakçılardan həvəsli rəy aldı. Həmkarları mənalı sitatları bölüşdü və şəxsi anlayışlarını kitabdan müzakirə etdi. Ən çox həvəslə, bir çox komanda üzvü bu prinsipləri gündəlik işlərində tətbiq etməyə başlamışdır, lifengas öhdəliyini praktikaya qoymaq üçün öhdəliyin nümunəsi göstərir.

Oxu təşəbbüsümüzün ikinci mərhələsi, Kazuo inaminin seminal işini özündə əks etdirən "Etmək yolu" seminal işinin də, sədri Zhang tərəfindən tövsiyə olunur. Birlikdə, dərin anlayışlarını iş və həyata araşdıracağıq.

Oxumağın gətirdiyi böyümə və ilhamda paylaşan bu sizinlə bu kəşf səyahətini davam etdirəcəyik!